エグゼクティブ・経営者の信頼できるパートナーBrilliant Life

ブリリアントライフ

1対1のエグゼクティブコーチングからチーム研修まで幅広く対応

 

国内外の金融機関等にてアナリストならびにファンドマネージャーとして20年以上勤務、ジェンダー研究にも従事するコンサルタントが、パーパスや経営戦略の策定からダイバーシティ&インクルージョンへの対応まで、経営者や管理職のみなさまのお話を丁寧に伺いながら支援していきます。収益力の維持・向上とともに、誰もが生き生きと働ける場所づくりを目指しています。

こんなお悩みありませんか!?

 

 経営者の方

  • 組織全体や経営について、相談できる相手がいない
  • 取締役会のメンバー変更に伴い、チームビルディングやビジョン、ミッションなどの共有化をはかりたい
  • 組織の新しいビジョン、ミッション、 経営施策を設定し、社内へ周知をしていきたい
  • 組織内に新しい変化を起こしたい、社員・管理職にマインドチェンジ、思考改革をさせたい

管理職の方

  • 目標達成に向けたコミュニケーション改革、社員の仕事へ姿勢や取組み改革、組織を活性化させたい
  • コロナ禍で在宅ワークが多くなり、社内のコミュニケーション不足により、業務課題が増えてきた
  • コミュニケーションが不足しがちな組織で、チームビルディング研修を導入したい、チーム力を強化したい
  • 社員一人一人のマインドチェンジを促したい 

 

What's New

お知らせ

 2024/01/30

 【講座情報】お金の教養講座基礎編第12期の受講生を募集中です!

 2024/01/09

 【お知らせ】日経BOOKプラスさんで本を紹介いただきました②

 2024/01/06

 【お知らせ】1月6日に日経BP社より、お金の本を出版しました!

 2024/01/05

 【お知らせ】ウィメンズアクションネットワークさんで本を紹介いただきました!

 2024/01/05

 【お知らせ】日経BOOKプラスさんで本を紹介いただきました!

 2023/12/16

 【お知らせ】2024年1月に日経BP社よりお金の本を出版します!

 2023/12/10

 【開催報告】レゴ®ブロックで「2024年の自分」をデザインするセッションを開催しました。

 2023/12/08

 【開催報告】高知市様主催の企業向け人権講演会でお話ししてきました!

 2023/10/05

 【講座情報】投資の講座中級編第8期の募集をスタートしました!

 2023/09/11

 【開催報告】投資の講座中級編第7期(2023年6月コース)が修了しました!

 2023/06/13

 【開催報告】東京成徳大学にてお話させていただきました!

 2023/06/05

 【講座情報】投資の講座中級編第7期(2023年6月コース)がスタートしました!

 2023/03/30

 【講座情報】お金の教養講座基礎編6月コースの募集がスタートしました!

 2023/02/10

 【講座情報】シングルマザーのためのマネーリテラシー講座、募集中です!

 2023/02/01  【講座情報】2/12 男女共同参画講座「ジェンダーカフェ」でお話します!←終了しました。
 2022/12/03  【講座情報】女性のためのお金の教養講座 体験ワークショップ、募集中です!←終了しました。
 2022/11/07  【開催報告】立命館アジア太平洋大学にてお話させていただきました!

Our Service

事業内容

法人向けサービス


個人向けサービス


初回オンライン相談

法人企業様向け、初回40分無料相談をお受けしております。

 

こんな方にオススメです!

  • 管理職向けにコーチングセッションを導入したい
  • 組織に新しい風、考え方を取り入れ組織内を活性化させたい
  • コロナ禍で在宅ワークが増え、コミュニケーションが不足しがちな組織を活性化させたい
  • チームビルティングの研修を導入したい 他

その他、社員教育、管理職教育のご相談、組織活性化のためのご相談も対応しております。

 


Best Practice

法人企業様導入事例

事例1:金融業 経営者向け

起業直後のタイミングで、目指す方向性の策定をしたい企業様向けに、まずは役員のみなさまに個人インタビューを実施。その後、レゴ®シリアスプレイ®メソッドを活用したワークショップなどでチームビルディングを行ってから、パーパス、ミッション、中期経営計画などを策定し、個人のタスクに落とし込んでいきました。

事例2:対人支援企業 経営者向け

エグゼクティブコーチングを受けられていた経営者様より、ご自身の経営する会社の役員同士のコミュニケーション強化をはかりたいとのご依頼。役員の変更もあったことから、この機会に一度全員で集まり、しっかりコミュニケーションをはかれる組織にしておくための経営者研修を開催することに。役員のみなさまに個人インタビューを実施した後、レゴ®シリアスプレイ®メソッドを活用したワークショップを実施しました。

事例3 :資産運用業 全社員向け

ダイバーシティ&インクルージョン推進のため、「価値観の多様性を受け入れるためのヒント」というテーマで、レゴ®シリアスプレイ®の技法を活用したワークショップを全従業員対象に対面で開催しました。